Professionnalisation et employabilité des jeunes diplômés universitaires : un plaidoyer pour le projet professionnel et personnel de l’étudiant
Keywords:
Professionnalisation, employabilité, jeunes diplômés, chômage, système éducatif, marché de l’emploi, Professionalization, employability, young graduates, unemployment, education system, labor market.Abstract
Le chômage des jeunes diplômés d’universités semble aujourd’hui couronner le processus de formation académique en RDC. Retrouver un jeune diplômé universitaire en chômage ne constitue plus une exception mais plutôt la règle. Contrairement aux différentes théories du capital humain, du filtre ou du signal, les universités n’assurent plus l’employabilité de leurs ressortissants. Ainsi, pour faire face à ce phénomène, en partant d’une démarche analytique, la professionnalisation constitue une des solutions adaptées. Elle se matérialise par l’initiation des étudiants à l’élaboration d'un projet professionnel personnel dès l’entrée à l’université, lequel les oriente tout le long de leur cursus académique malgré les changements que peut subir ce projet. Dotant l’étudiant des objectifs orientés vers son avenir professionnel, un tel projet permet de connecter également davantage la formation de l’université au monde socio-économique de l’emploi.
Abstract
Professionalization and the Employability of Young Graduates: Advocating for the Student’s Personal Professional Project
In the Democratic Republic of Congo, youth unemployment among university graduates has become a defining feature of the current higher education landscape. It is now commonplace-rather than exceptional-to encounter graduates struggling to find employment. In contrast to theories such as human capital, screening, or signaling models, universities are increasingly falling short in preparing their students for the job market. To tackle this persistent challenge, professionalization emerges as a viable and strategic response. This entails encouraging students to formulate a personal career plan from the outset of their academic journey-plans that evolve alongside their studies and aspirations. By fostering clear, future-oriented goals, such initiatives not only empower students but also help align university education more closely with the socio-economic demands of the labor market.
Downloads
References
Aghion, P., & Cohen, E. (2004). Education et croissance,. La Documentation française.
Algan, Y., & Ernoult, T. (2012). 1. L’importance de l’investissement dans l’éducation pour la croissance: Regards croisés sur l’économie, n° 12(2), 25‑36. https://doi.org/10.3917/rce.012.0025
Annoot, E. (2014). Enseignants-chercheurs et enseignantes-chercheuses face aux transformations du métier : Vers une analyse des parcours et des activités. In T. Dezalay, E. Annoot, & S. Devineau (Éds.), Formation, qualification, éducation, emploi (p. 81‑98). Presses universitaires de Rouen et du Havre. https://doi.org/10.4000/books.purh.1668
Arrighi, J.-J. (2013). L’apprentissage et le chômage des jeunes : En finir avec les illusions. Revue française de pédagogie. Recherches en éducation, 183, 49‑57.
Atilambisa, F. E., Asaka, J. A., Yenga, J. S., Omba, J. A., Mputu, T. B., Ayomba, S. B., Ilonge, E. L., & Ikando, I. N. (2019). Causes et conséquences du chômage des cadres universitaires dans la ville de Kisangani. 4(8), 12.
Balme, S., de La Boisse, H., & Barras, H. (2008). Projet professionnel de l’étudiant comme élément d’aide à la réussite, cas d’une université scientifique. 25ieme congrès AIPU «Le défi de la qualité dans l’enseignement supérieur, vers un changement de paradigme», 5, 235. https://shs.hal.science/halshs-00382107/
Banque Mondiale. (2005). Le système éducatif de la république démocratique du Congo : Priorités et alternatives. Département du développement humain, Région d’Afrique.
Bart, D., & Fournet, M. (2010). Le projet professionnel et personnel des étudiants, assise de leur professionnalisation ? Revue internationale de pédagogie de l’enseignement supérieur, 26(1). https://doi.org/10.4000/ripes.314
Beckers, J. (2007). Compétences et identité professionnelles : L’enseignement et autres métiers de l’interaction humaine. De Boeck.
Béduwé, C., Espinasse, J.-M., & Vincens, J. (2007). De la formation professionnelle à la professionnalité d’une formation. Formation emploi, n° 99(3), 103‑120.
Béduwé, C., & Mora, V. (2017). De la professionnalité des étudiants à leur employabilité, n’y a-t-il qu’un pas ?. Formation emploi, 138(2), 59‑77. https://doi.org/10.4000/formationemploi.5080
Belias, V. (2021). Un pied à l’école, un pied dans le business. https://www.argenlivre.com/product-page/un-pied-a-l-ecole-un-pied-dans-le-business-1
Blondin, D. (2009). Le « bon professeur d’université » tel que perçu par les étudiants de premier cycle de l’Université de Montréal. Revue des sciences de l’éducation, 6(3), 499‑509. https://doi.org/10.7202/900300ar
Bongeli Yeikelo ya Ato, É. (2009). L’université contre le développement au Zaïre. L’Harmattan.
Bongeli Yeikelo ya Ato, É. (2015). Éducation en République démocratique du Congo : Fabrique de cerveaux inutiles ? L’Harmattan.
Bourgeois, É., & Chapelle, G. (2011). Apprendre et faire apprendre (Nouvelle éd. mise à jour). Presses universitaires de France.
Campy, C. (2014). L’entrepreneuriat : Antidote au chômage des jeunes ? Cahiers de l’action, N° 41(1), 19‑27. Cairn.info. https://doi.org/10.3917/cact.041.0019
Cuerrier, C. (2003). Répertoire de base. Éditions de la Fondation de l’entrepreneurship.
Davel, E., & Tremblay, D.-G. (2011). Formation et apprentissage organisationnel : La vitalité de la pratique. PUQ.
Delès, R. (2017). Le projet professionnel des étudiants : Outil de professionnalisation ou injonction ?: Éducation et sociétés, n° 39(1), 169‑183. https://doi.org/10.3917/es.039.0169
Derouet-Besson, M.-C. (2005). La ruse des petits, la sainteté des grands et la critique sociale. Petite note pour une archéologie d’une compétence contemporaine. Éducation et Sociétés, no 16(2), 227‑237. Cairn.info. https://doi.org/10.3917/es.016.0227
Dezalay, T. (2014). Les projets professionnels des étudiants : Quelles différences selon le genre et le milieu social ? In T. Dezalay, E. Annoot, & S. Devineau (Éds.), Formation, qualification, éducation, emploi (p. 101‑125). Presses universitaires de Rouen et du Havre. https://doi.org/10.4000/books.purh.1678
Draelants, H., Dumay, X., & Dahan, A. (2016). Présentation. Les universités en quête d’identité ? Recherches sociologiques et anthropologiques, 47(1), 1‑15. https://doi.org/10.4000/rsa.1584
Dubet, F. (2011). Dites-nous, François Dubet, à quoi sert vraiment un sociologue? Armand Colin.
Easterly, W. (2006). Les pays pauvres sont-ils condamnés à le rester ? Éd. d’Organisation.
Fonds Africain de Développement – FAD. (2004). République Démocratique du Congo. Projet d’appui au secteur de l’éducation. Rapport d’évaluation. OCSD : Département du développement social. Regions Centre et Ouest.
Fox, D. (1983). Personal theories of teaching. Studies in Higher Education, 8(2), 151‑163. https://doi.org/10.1080/03075078312331379014
Gayraud, L., Simon-Zarca, G., & Soldano, C. (2011). Université : Les défis de la professionnalisation. Nef, 46, 1‑36.
Gurgand, M. (2005). Économie de l’éducation. La découverte.
Guttman, C. (2003). L’éducation dans et pour la société de l’information. UNESCO. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000135528_fre
Hugon, P. (2005). La scolarisation et l’éducation : Facteurs de croissance ou catalyseurs du développement ? Mondes en développement, 132(4), 13‑28. https://doi.org/10.3917/med.132.0013
Jorda, H. (2007). L’enseignement supérieur au service de la société entrepreneuriale : Chronique d’une mort annoncée. Marché et organisations, 5(3), 41‑59. https://doi.org/10.3917/maorg.005.0041
Kambasu Kasula, F. (2023). Chômage et accès au premier emploi des jeunes diplômés d’universités : Points de vue d’anciens universitaires. International Journal of Social Sciences and Scientific Studies, 3(1), Article 1. https://doi.org/10.57988/crig-2343
Kambasu Kasula, F. (2025). Apprentissage professionnel des métiers du bâtiment et développement local dans la région de Butembo en R.D.C : Une approche par les théories de l’investissement en capital humain. L’Harmattan Edition Diffusion.
Kiyosaki, R. T. (2020). Père riche, père pauvre : Ce que les gens riches enseignent à leurs enfants à propos de l’argent, et que ne font pas les gens pauvres et de la classe moyenne ! (Nouvelle éd. mise à jour pour illustrer la réalité actuelle avec 9 séances d’étude). un Monde différent.
Ki-Zerbo, J. (1990). Éduquer ou périr. UNICEF-UNESCO.
Kouadio, A. (2007). L’enseignement général et l’enseignement technique et professionnel en Côte d’Ivoire : Quelle articulation pour quels enjeux ?: Carrefours de l’éducation, 24(2), 217‑232. https://doi.org/10.3917/cdle.024.0217
Le Boterf, G. (2008). Repenser la compétence Paris, éditions d’organisations. Groupe Eyrolles.
Loiola, F. A., & Tardif, M. (2005). Formation pédagogique des professeurs d’université et conceptions de l’enseignement. Revue des sciences de l’éducation, 27(2), 305‑326. https://doi.org/10.7202/009935ar
Mabanza, N. A. (2023). « La question de la lutte contre le chômage des jeunes diplômés face au » spoil system" en République Démocratique du Congo". Article de doctrine. https://hal.science/hal-04230039/
Martinot, B. (2015). L’apprentissage, un vaccin contre le chômage des jeunes. Plan d’action pour la France tiré de la réussite allemande. Institut Montaigne.
Mbaz Rumang, J. C. (2022, août 31). L’insertion professionnelle des jeunes diplômés de l’enseignement superieur et universitaire. International Journal of Social Sciences and Scientific Studies. https://ijssass.com/journal/linsertion-professionnelle-des-jeunes-diplomes-de-lenseignement-superieur-et-universitaire/
Méda, A. N., Soumaïla, K., & Nacambo, K. (2014). Déterminant de l’accès à l’emploi des apprenants issus des centres de formation professionnelle au Burkina Faso. Afr educ dev issues, 6.
Meilland, C. (2011). La formation, un remède au chômage des jeunes dans la crise. Chronique internationale de l’IRES, 133, 140‑153.
Mokonzi, G. (2006). L’école congolaise de demain : Quelles chances et quels défis. L’école démocratique.
Morlaix, S., & Nohu, N. (2019). Compétences transversales et employabilité : De l’université au marché du travail. Éducation Permanente, N° 218(1), 109‑118. Cairn.info. https://doi.org/10.3917/edpe.218.0109
Mouhoubi, N. (2022). Rôle de l’université dans le montage du Projet professionnel de l’étudiant : Exemples internationaux et analyse du cas Algérien. Sixième Colloque international du RAIFFET du 4 au 8 juillet 2022 à Libreville au GABON. https://hal.science/hal-04795265/document
Mumpasi Lututala, B. (2012). Capacités nécessaires pour l’accès à l’emploi en Afrique Subsaharienne [INNOVATIVE SECONDARY EDUCATION FOR SKILLS ENHANCEMENT (ISESE)]. Results for Development Institute (R4D).
Mwana, E. A. Y. (2022). Professionnalisation des diplômes académiques et insertion professionnelle des jeunes en R.D. Congo. 3, 14.
Nyamba, A. (2005). Quelle place pour les systèmes éducatifs et de formation dans la mondialisation ? : Les systèmes éducatifs et de formation africains : Une situation chaotique et paradoxale. Education et sociétés, 16(2), 53. https://doi.org/10.3917/es.016.0053
Opca, F. (2012). La formation informelle dans les petits établissements du secteur Hôtellerie Restauration de Paris. Observatoire de l’Hôtellerie et la restauration.
Pelletier, D. (avec Plourde, H.). (2007). Invitation à la culture entrepreneuriale : Guide d’élaboration de projet à l’intention du personnel enseignant. Ministère de l’éducation, du loisir et du sport.
RDC - MINEPSP. (2012). Plan Intérimaire de l’Éducation 2012/2014. Cellule d’appui technique /CAT.
RDC - SSEF. (2015). Stratégie sectorielle de l’éducation et de la formation 2016-2025 Version finale. MEPSINC, METP, MESU, MAS.
Romainville, M. (2007). La «joyeuse entrée» des compétences dans l’enseignement supérieur. La revue de l’inspection générale, 4, 48‑54.
Senge, P. M. (2017). The leaders new work : Building learning organizations. In Leadership perspectives (p. 51‑67). Routledge.
Simon, T., Boutet-Waiss, F., Canevet, F., Descamps, B., Dutriez, L., Sauvannet, P., & Wicker, B. (2006). Accueil et orientation des nouveaux étudiants dans les universités (Rapport au Ministère de l’Éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche. Nos. 2006‑029).
Souto Lopez, M. (2016). Transformer l’université en un acteur organisationnel par les acquis d’apprentissage. Recherches sociologiques et anthropologiques, 47(1), 171‑185. https://doi.org/10.4000/rsa.1652
Thiry, A. (2008). Les 3 types de coaching : La PNL de 3e génération en entreprises et organisations. De Boeck Supérieur.
Torres, R.-M. (2001). Amplifying and diversifying learning : Formal, non-formal and informal education revisited. ADEA Biennial Meeting, Arusha, Tanzania.
Tremblay, D.-G. (2014). Emploi et gestion des ressources humaines dans l’économie du savoir. Presses de l’Université du Québec.
Verhaegen, B. (1978). L’enseignement universitaire au Zaïre : De Louvanium à l’UNAZA (1958-1978). L’Harmattan.
Published
How to Cite
Issue
Section
Copyright (c) 2025 Parcours et Initiatives : Revue interdisciplinaire du Graben (PIRIG)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.